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公司的长远发展,市稳任何保障都是有限制的。最新出版的《腾讯传》透露,超金马化腾无数次想把腾讯卖掉。
市稳这是在不确定中间给员工确定性。CEO未来时未来的路径,超金我觉得一个CEO要能做到下面三点,公司的长久发展就有可能有保障。市稳刘邦的任何事情都是让团队参与的。
人的思维有穷人思维和富人思维之分,超金CEO一定要有富人思维。“如果让我一切从头开始,市稳我会做得比现在还要好太多,因为我有过太多教训和经验。
腾讯之所以能活下来,超金主要靠着当时中国移动、中国电信SP战略,每年收几千万的收入。
负面的思维,市稳即使碰到一个漂亮的女生来追我,都担心她是不是看上我的钱。超金我自己是典型的从负面个性特征转变到正面个性特征的人。
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项羽为什么没有做好?第一,市稳利益分配不对,功劳是自己的,错误是部下的,这样的分配方式不可能有团队。我说我是CEO,超金在这个关键的时刻,新东方除了听我的没别的选择,凡是不听我的,交完辞职报告以后可以离开。